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大学生工作不好找,可以去海外留学镀金吗?

2022-08-22 734939404 (974阅读)

标签 商业 面试

现在国内很多大学毕业生都很难找工作,即便找到工作平均月薪还不到5000元,很多人看到才能拿这么一点钱,就想着去海外留学镀镀金,从而成为归国留学生,那回来就能享受各种政策优待,找个好工作也是手到擒来的事。这作为一种职业发展策略本无可厚非,但事实上没有这么简单,这里我们就来说说,大学生该不该去海外留学镀金的问题。 


我们先来了解一下,现在归国留学生的就业现状。根据一家知名猎头公司的调查资料显示,目前人才市场上50%的归国留学生,其初始月收入都在5000~1万元之间;甚至还有14%的归国留学生初始收入低于5000元;只有10%多一点的归国留学生初始月收入超过15000元,这个薪酬水平大体与清华、北大毕业生初始收入相当。也就是说,即便去海外镀个金,花几年时间加上大笔学费、生活费,你很有可能也就和国内985毕业生处于同一起跑线,甚至有所不如! 

之所以出现这种情况是因为我国这些年经济发展迅速,对外交往也更加频繁,能去海外留学的人越来越多,所以归国留学生也不那么稀缺了。而且现在很多学习本来就马马虎虎的学生,去海外留学纯粹为了镀金,进的是外国水平很低的学校,也不好好学习,结果几年下来什么都没学到,回来后去应聘的话,面试官也不是傻瓜,慢慢的海归也就没那么吃香了。所以单纯为了镀金而留学,真的没有必要! 


那是不是大学毕业生就不能去海外留学呢?这当然也不是!如果你想去海外留学,首先,你要打消镀金的念头,你不是去混个文凭,而是要学到真本事;然后,你去国外学习的这个专业,在国内是不是稀缺,国外相对于国内是不是水平高很多,如果都是的话,那学成归来就好找工作了,收入也会相当可观;最后,要选择好一点的学校,不要去那种国外的野鸡大学,因为即便是国外的学历,也是要看含金量的;另外,在外国除了学习专业知识以外,还要增长见闻,比如:有什么新的不同于国内的工作理念和工作方法,可以有效提高工作效率,或者可以开拓解决问题的思路,都可以学为己用,这样回国后才有更好的发展。

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